Ev » Haberler » Şirket Haberleri » Disen 2024 Yıl Sonu Değerlendirmesi

Disen 2024 Yıl Sonu Değerlendirmesi

Görüntüleme sayısı:0     Yazar:Bu siteyi düzenle     Gönderildi: 2025-01-21      Kaynak:Bu site

Sor

facebook sharing button
twitter sharing button
line sharing button
wechat sharing button
linkedin sharing button
pinterest sharing button
whatsapp sharing button
sharethis sharing button

--Disen'in 31. yılını kutluyoruz

Bir araya gelmek, geleceği yaratmak olan bu yıllık toplantımızın temasını Ocak 2025'te gerçekleştirdiğimiz iyi geceler yılsonu özet toplantısını şirket liderlerini, tüm çalışma arkadaşlarını bu mutlu geceyi birlikte geçirmeye davet ettik.

Guangzhou Disen Electronic Equipment Co., Ltd.1994 yılında kurulan, bu yıl varoluşumuzun 30. yılı ve 2025 de 31. yılımız. 31 yılda, üretimden satışa kadar mükemmel bir ekibe sahibiz, her bağlantının sorunsuz çalışması, her departmanın birliği ve işbirliği var. Bu yıllık toplantıda, geçtiğimiz yıl seçkin çalışanları onurlandırdık ve herkesin birlikte oynaması ve bu mutlu yıllık toplantıyı birlikte geçirmesi için birçok küçük hediye ve oyun hazırladık.


1. Liderin konuşması

Lider, geçen yıl yapılan çalışmaların başarısını ve çeşitli departmanların çalışmalarını özetledi. Her başarı ortak çabalarımızla elde edildi. Gelecek plan içimizi güvenle dolduruyor. Yeni yılın hedefleri ve yeni pazarın zorlukları karşısında müşterilerimize daha iyi ürünler sunmak için çok çalışmaya devam etmemiz gerekiyor.

Liderlerin konuşması


2. Çalışanlara sağlanan faydalar

Bu kez personel haklarına yönelik olarak fitness ekipmanlarına ağırlık verdik ve her çalışan için kırmızı zarflar ve hediyeler hazırladık. Umarım çalışırken egzersiz yapabilirsiniz ve ancak sağlıklı bir vücutla kariyerinizde daha fazla başarı elde edebilirsiniz.

Personele verilen hediyeler arasında koşu bandı, eliptik makine, bisiklet, akıllı denge bisikleti, badminton, yoga seti, omuz ve boyun masaj koltuğu, valiz vb. yer alıyor.

2.Çalışan menfaati


3. Takdir oturumu

Takdir sürecinde seçkin departmanları ve seçkin kişileri övdük ve ödüllendirdik. Geçen yıl şirketin sorunsuz işleyişine yaptıkları katkılardan dolayı onları takdir edin ve bir sonraki çalışmalarda daha aktif olmalarını, avantajlarını ve güçlü yönlerini göstermelerini umuyoruz. Müşterilere daha iyi hizmet, ürün ve teknoloji sunmak.

Öne çıkan departmanlara özel övgüler vermek istiyoruz ve her ödül yönetici tarafından alınır.

Lojistik, Finans, Satış. Onların çabaları sayesinde bu kadar mükemmel sonuçlara ulaşabilir ve müşterilerden daha fazla övgü ve güven kazanabiliriz. Bu nedenle müşterilerin bize güvenmesine, ürüne güvenmesine ve gelecekteki işbirliğinin temellerini atmasına izin verin.

3.Övgü oturumu


4. Gelecek planı

(1) Pazar genişlemesi

Önümüzdeki yıl şirket pazar genişletme çalışmalarını artıracak. Bir yandan mevcut pazarı derinleştirmeye devam edin, eski müşterilerle işbirliğini güçlendirin, müşteri talebini daha da artırın, müşteri sadakatini artırın ve şirketin bu pazarlardaki payını sağlamlaştırın. Öte yandan, Güneydoğu Asya, Orta Doğu ve diğer bölgelerdeki potansiyel iş fırsatlarına odaklanarak gelişmekte olan pazarları aktif olarak araştırıyoruz. Uluslararası sergilere katılım, çevrimiçi tanıtım ve şirketin bu bölgelerdeki marka bilinirliğini artırmanın diğer yolları aracılığıyla daha fazla yeni müşteri çekin.

(2) İş yeniliği

İş modelinde ekip yeniliğini teşvik edin. Sınır ötesi e-ticaret platformlarıyla iş birliğini güçlendirin, çevrimiçi satış kanallarını genişletin ve geleneksel dış ticaret ile e-ticaret işinin organik birleşimini gerçekleştirin. Aynı zamanda, farklı müşterilerin farklı ihtiyaçlarını karşılamak ve şirketin pazardaki rekabet gücünü artırmak için acentelik işi, özelleştirilmiş hizmetler vb. gibi yeni ticaret modellerini ve işbirliği yollarını aktif olarak araştırın.

(3) Ekip oluşturma

Yetenek, şirketin gelişiminin temel itici gücüdür. Gelecekte şirket ekip oluşturmayı güçlendirecek, düzenli olarak şirket içi eğitim kursları düzenleyecek, sektör uzmanlarını ders vermeye davet edecek ve çalışanların iş bilgi ve becerilerini geliştirecek. Aynı zamanda performans değerlendirme sistemini geliştirmek, daha adil ve makul bir teşvik mekanizması kurmak, çalışanların coşkusunu ve yaratıcılığını teşvik etmek, üstün yetenekleri çekmek ve elde tutmak, kaliteli, mücadeleci bir dış ticaret ekibi oluşturmak.

Bu yıllık toplantının tanınması ve teşvik edilmesinin yanı sıra gelecek planının netliği sayesinde, tüm çalışanların yeni yılda işe daha coşkulu ve yüksek moralle gireceklerine ve şirketin gelişimi için daha parlak başarılara imza atacaklarına inanıyorum.


İlgili Ürünler

 +86-13724069620
+86-20-82339280

HIZLI BAĞLANTILAR

ÜRÜNLER

BİZE ULAŞIN
Telif hakkı © 2024 Guangzhou Disen Electromechanical Equipment Co., Ltd.